Примеры рекламных текстов
Кондитерский Дом: Кондитерский Дом — наш общий дом
Работая на кондитерском рынке 12 лет, компания находит новые пути развития бизнеса. Число поставщиков и клиентов растет благодаря слаженной работе руководителя и коллектива.
Компания «Кондитерский Дом» в июле 2006 года отмечает свой 12-й день рождения. Накануне этого события корреспонденту «КИ» удалось побеседовать с поставщиками и клиентами компании, расспросить сотрудников как им живется и работается. Руководитель любезно согласилась раскрыть некоторые секреты успешной работы и поделилась трудностями. Нельзя не отметить эмоциональной теплоты, с которой говорили о компании партнеры и сотрудники. Для многих она стала вторым домом и давним другом по бизнесу. Мы приводим мнения только некоторых из многочисленных партнеров компании. Сотрудники, говоря о своей работе, отмечали высокий профессионализм всего коллектива, и отмечали успехи совместной работы.
Кондитерский комбинат «А1»:
«Кондитерский Дом» — наш партнер с 2004 года. Это была одна из первых компаний, с которой мы начали работать в Москве. При выборе компании в партнеры была объективная и субъективная причина. Объективная причина заключается в том, что «Кондитерский Дом» входит в тройку сильнейших операторов на кондитерском рынке Москвы, а достигается это огромной работоспособностью всего коллектива. Субъективная — в том, что нам доставляет удовольствие общаться с руководством и работниками компании. Неоспоримым преимуществом «Кондитерского Дома» является выстроенная и слаженная работа системы логистики, администрирования, коммерции. Для нас как производителей важно, что вся система компании работает на наших потребителей, на наш продукт, на наш бизнес. Когда видишь, как растет профессионализм людей, как динамично развивается бизнес, наблюдаешь серьезные положительные изменения — приятно! Очень приятно понимать, что наш потребитель получает день ото дня более качественные услуги благодаря работе нашего комбината и компании «Кондитерский Дом». Мы все работаем не зря!«.
Кондитерская фабрика «Сокол»
Президент компании
Шамис Михаил Давыдович
«Наше сотрудничество с компанией «Кондитерский Дом» длится уже 10 лет. Мы работаем с широким ассортиментом продукции, но в основном поставляем те товары, в производстве которых мы являемся одним из основных производителей не только в России, но и в мире. Это наши хорошо известные бренды — «Жизель» и «Сокол-Пай» — зефир в различных модификациях (глазированный зефир, зефир с начинками и т. д.) Наши собственные каналы дистрибуции охватывают многие страны мира (США, Канада, Израиль, Германия и т. д.). «Кондитерский Дом» мы выбрали в партнеры потому, что это очень надежная и стабильная компания, она давно присутствует на рынке. Компанию отличают профессиональный уровень дистрибуции, квалифицированные сотрудники, грамотный руководитель, дружелюбный подход к партнерам. И, конечно, оперативное выполнение поставленных задач. Сейчас очень много фирм, специализирующихся на каком-то одном направлении. «Кондитерский Дом» — одна из немногих компаний, которая имеет хорошо налаженные контакты, как в регионах, так в Москве и Московской области. Компания охватывает все каналы дистрибуции. Для нас очень удобно сотрудничать с такой компанией, где на каждом направлении работает профессиональный менеджер, и география продаж продукции очень обширна. С компанией «Кондитерский Дом» у нас далеко идущие планы по сотрудничеству, которые документально оформлены в стратегии нашего совместного развития. Хочется пожелать компании создать внешнеэкономический отдел и начать работу по экспорту, мы бы с удовольствием начали с ними работу в этом направлении. Хочется пожелать также всех экономических благ, развития и процветания на многие годы!«
Кондитерский комбИнат «Озерский Сувенир»
Коммерческий директор
Татьяна Владимировна Холина
«Мы сотрудничаем с компанией более 5 лет. „Кондитерский Дом“ — надежный деловой партнер, выполняющий все обязательства. „Озерский Сувенир“ известен как производитель более 65 лет. Мы поставляем в компанию орехи в шоколаде, сухофрукты ручной завертки, группу помадных конфет и многое другое. Для грамотного продвижения нашей продукции нам необходим партнер с устоявшейся деловой репутацией. Основное преимущество совместной работы заключается в том, что компания с удовольствием откликается на все наши новинки, а на это другие операторы идут неохотно. Немаловажную роль играет и человеческий фактор. Менеджеры компании оперативно решают возникшие вопросы, всегда готовы прийти на помощь, все делается с улыбкой. Четко производятся отгрузки, порядок на складах. Мы часто посещаем друг друга, поддерживая не только партнерские, но и дружеские отношения. У компании очень энергичный руководитель — Татьяна Андреевна. Хотелось бы пожелать, чтобы сотрудники всегда ровнялись на своего лидера! А также хочется пожелать всем нам плодотворной совместной работы на долгие годы».
Компания «Северянин»
Директор
Лариса Александровна Ширшова
«Мы работаем с компанией „Кондитерский Дом“ около года и осуществляем поставки широкого ассортимента сдобного печенья. Мы являемся одним из лидирующих производителей кондитерских изделий в Пензенской области. „Кондитерский Дом“ — единственная компания, с которой мы работаем в Москве. Фирма оправдывает все наши надежды на сотрудничество и выполняет свои обещания. Мы работаем довольно успешно, „Кондитерский Дом“ за этот год существенно расширил объем и ассортимент выбираемой продукции. Мы желаем компании удачи в работе и получения большей прибыли».
Компания «Радуга вкуса»
«Наша компания поставляет широкий ассортимент кондитерских изделий на рынок Москвы от ведущих производителей России. Мы сотрудничаем с „Кондитерским Домом“ на протяжении двух лет и являемся компанией-субдистрибьютором. В компании „Кондитерский Дом“ четко отлажена работа отдела логистики. Представлен интересный для нас как оптовика ассортимент, который на рынке Москвы не представлен никем, кроме „Кондитерского Дома“. К конкурентным преимуществам можно отнести гибкую ценовую политику. Компания отслеживает все изменения спроса и идет в ногу со временем, предлагая актуальный ассортимент. В компании дружный и сплоченный коллектив. С нами работают грамотные, квалифицированные менеджеры. Особо хочется отметить работу директора отделения „Ростокино“ Кузнецова А. В. Все трудности, которые когда-либо возникали, решались быстро и оперативно. Мы надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество!»
Компания «Флеминг», г. Саратов
Менеджер по закупкам
Лариса Лукьянова
«Мы сотрудничаем с компанией уже три года и у нас эксклюзивные контракты на реализацию продукции. Специалисты компании всегда с готовностью рассказывают о последних тенденциях и новинках кондитерского рынка. Дают грамотные и обоснованные советы по ассортименту, которые впоследствии экономически себя оправдывают. Компания „Кондитерский Дом“ предлагает широкий ассортимент продукции от ведущих производителей, которые по качеству и цене способны удовлетворить любую целевую группу потребителей. При общении с сотрудниками компании складывается впечатление, что общаешься не просто с деловыми партнерами, а с хорошими друзьями. Наше общение давно перешло из чисто профессиональной сферы в дружбу. Хочется поблагодарить нашего менеджера Ирину Николаевну Ситникову за профессионализм и высокие человеческие качества! У компании есть свое лицо, и оно радостно и открыто. Успехов и процветания!»
«Торговый Дом «Бабаевский — Ставрополь»
Татьяна Фомина
«Мы работаем с компанией „Кондитерский Дом“ более 4-х лет. Наши партнерские отношения охватывают практически весь ассортимент, предлагаемый компанией. „Т. Д. Бабаевский — Ставрополь“ входит в пятерку лидеров в своем регионе и имеет собственную систему розничных магазинов. Потому нам важен широкий ассортимент и новинки, и все это мы получаем работая с „Кондитерским Домом“. У компании превосходно работающая система логистики. Профессионализм и компетентность менеджеров — выше всяких похвал. Компания и сотрудники стали для нас настоящими друзьями, с которыми мы работаем для достижения поставленных целей. Хочется пожелать здоровья коллективу, радости в труде и достижения всех поставленных целей!»
Сотрудники «Кондитерского Дома» рассказали о своей работе, и о том, чего они достигли, придя в компанию.
Ирина Ситникова
Старший менеджер
по оптовым продажам
Я очень люблю дело, которым занимаюсь. Мне дороги отношения с клиентами, сложившиеся за время работы. Вложив душу в работу, приятно получать признание от партнеров. Приятно видеть, как растет и развивается компания, как она выходит на новый уровень, тем более, когда в этом есть и твоя заслуга. Я получила возможность раскрыться и реализоваться как личность, к моему мнению прислушиваются и клиенты, с которыми я работаю, и коллеги. Возможность реализовать себя и повысить свой уровень жизни — вот главный стимул в работе. Работа в компании позволила мне начать строительство загородного дома и обрести дружную семью в лице коллектива, в котором я работаю!«
Светлана Крюкова
Старший бухгалтер
«Я работаю в компании уже 10 лет. В поиске работы я руководствовалась возможностью экономического и профессионального роста. В своей работе я больше всего ценю возможность реализации как специалиста и причастность к процессу роста компании. У нас очень сплоченный коллектив, за годы совместной работы мы стали одной семьей, со своими общими радостями и трудностями. Мы не просто любим свое дело, но и всеми силами способствуем развитию компании. В своем руководителе я больше всего ценю ее умение объединять вокруг себя людей и сплачивать коллектив, входить в положение каждого сотрудника. Татьяна Андреевна всегда объективна в своих оценках и к тому же, она настоящий трудоголик. А под руководством такого человека всегда хочется идти вперед и стремиться к большим результатам».
Светлана Хамазина
Менеджер по продажам
«В компании я уже 11 лет. Меня привлекли условия, предложенные для работы, и, конечно, коллектив. В компании у меня есть возможность напрямую работать с людьми. Привлекает возможность дарить людям радость. В руководителе я ценю ее постоянный процесс самосовершенствования как специалиста и то, что она уделяет должное внимание профессиональному росту всех сотрудников».
Ирина Шаляпина
менеджер
«Я пришла работать в компанию по рекомендации мамы. Она была клиентом компании и когда появилась возможность прийти сюда работать, долго не раздумывала. Я знала, что тут дружный коллектив, грамотный руководитель и перспектива экономического роста. Моя работа напрямую связана с общением с клиентами, мне нравиться помогать им делать выбор из всего многообразия нашего ассортимента».
Руководитель «Кондитерского Дома» Татьяна Андреевна Васина накануне празднования 12-летия компании нашла время для беседы с журналистом «КИ» и любезно ответила на все вопросы. Хочется отметить удивительный заряд позитива, исходящий от этой умной женщины, и то, с какой любовью она рассказывает о своем детище. Компания создавалась «с нуля» и достигла своего нынешнего статуса благодаря неисчерпаемой энергии этой женщины, ее умению вести за собой коллектив, увлекать его работой, создавать условия для труда и роста сотрудников. Ее любовь к делу, которым она занимается, передается всем вокруг.
Кондитерские изделия: Татьяна Андреевна, как вы пришли в этот бизнес?
ТВ: Я начинала как торговый представитель в компании, которая только создавалась. Впоследствии я стала директором этой компании и вот через 12 лет мы пришли к тому, что имеем сейчас — компанию «Кондитерский Дом», в которой работает более 150 человек, где в месяц реализуется . большой объем продукции, исчисляемый в тысячах тонн. Компания имеет много дистрибьюторских договоров, занимается успешно импортом.
КИ: Как изменился кондитерский рынок за 12 лет?
ТВ: Рынок претерпел колоссальные изменения, которые продолжаются и сейчас. Изменился сам подход к ведению торгового бизнеса. Если раньше существовала система «купи-продай», то сейчас используется научная основа с применением плановости и отчетности. Возникает необходимость в постоянном повышении уровня подготовки специалистов в связи с возросшими требованиями к менеджменту компании.
КИ: Каков он, современный потребитель, для которого вы работаете?
ТВ: И раньше, и сейчас мы ориентированы на работу способную, максимально удовлетворить спрос нашего потребителя. Наш потребитель это оптовик. В какой то степени мы работаем, что бы сформировать вкус потребителя, предоставляем ему высококачественные товары, что бы в последствии это отразилось на розничном потребителе. Мы прогнозируем изменения вкусов конечного потребителя, предоставляем нашему клиенту возможность покупки товара отвечающего этим изменениям. Мы стремимся своей работой создать культуру потребления качественных кондитерских изделий, от всех производителей мы берем лучшее из того, что они производят.
КИ: Что вы больше всего цените в вашей работе?
ТВ: Компания сделана «с нуля». Сейчас она достигла определенной степени зрелости. В своей работе я больше всего ценю то, что моя работа дает положительный результат. Компания развивается, сотрудники профессионально растут. Приходит признание, успех — конечно, все это очень приятно и является стимулом к дальнейшей работе.
КИ: Как удается такой хрупкой женщине быть руководителем такого большого бизнеса?
ТВ: Прежде всего это колоссальный труд с утра и до вечера. Сформирована определенная команда, которая неустанно трудится. В настоящее время существует тенденция, что руководящие должности занимают именно женщины. Женщинам много дается от природы для самореализации. Они более дальновидны, обладают определенной гибкостью, более ответственны. Во многих ситуациях женщины-руководители более дипломатичные и лояльные, чем мужчины. Раскрыв в себе определенные способности, женщина становится отличным руководителем, особенно, если к тому же обладает природным чутьем и умом.
КИ: 12 лет работы — это немалый срок. Как вам удается оставаться в бизнесе и налаживать новые контакты?
ТВ: Сегодня оптовым компаниям трудно. Трудно конкурировать с производителем с его дистрибьюторской системой. Оптовики все чаще уходят в логистический бизнес. Многие компании ушли с рынка, сам рынок перестраивается. Основной вопрос жизнедеятельности оптовых компаний — в каком статусе они останутся. Сейчас очень много вопросов, связанных с настоящим и будущим оптовиков. Доходность некоторых фабрик падает. Сегодня нужно искать те стороны нашей деятельности, которые могли бы привлечь клиента — например, ассортимент, условия отгрузки, другие выгодные условия. Мы продаем только лучшее, что является неоспоримым преимуществом для наших клиентов.
КИ: Главное для компании — идти вперед или удерживать позиции?
ТВ: Если компания занимается удержанием, то она стагнирует. Компания должна идти вперед. Вопрос в том, в каких позициях она должна идти вперед. На определенном уровне своего развития компания по-разному определяет, что для нее идти вперед. Кто-то расширяет ассортимент, расширяет рынки сбыта, обучает персонал, уменьшает издержки. На каждом этапе своего развития компания должна двигаться и развиваться. Розничный потребитель устает от постоянного вкуса. Мы должны преподносить новинки, изыски, постоянного его удивлять. Только тогда ему будут интересны кондитерские изделия. Если мы перестанем это делать, то мы не сможем не только развиваться, но и удерживать занятые позиции.
КИ: Какие у вас отношения с конкурентами?
ТВ: Мы живем в конкурентной среде, и мы это ощущаем.
КИ: Что вы думаете о вашей команде? Главное — капитан? Или слаженная работа всего коллектива?
ТВ: Я думаю, главное это то, как команда подхватывает идеи «капитана». Генерирующая функция у «капитана», он задает курс. Вопрос как с минимальными потерями в кратчайшие сроки и с максимальной выгодой реализуется то, что придумал «капитан» — это уже действия команды. Безусловно, «капитан» без команды ничто и команда без «капитана» не может существовать.
КИ: Если бы можно было начать все с начала, что бы вы изменили? Выбрали бы другую профессию, другую сферу деятельности?
ТВ: 12 лет назад я была поставлена в определенные условия, мне был дан шанс выстроить свой бизнес. Делала бы я бизнес 12 лет назад в другой отрасли, если бы были другие обстоятельства? Безусловно, да. Я человек активный и образование позволяет мне с успехом прилагать усилия в любой сфере.
КИ: Каким вы видите будущее дела, которое создали?
ТВ: Может быть, это будет розничная сеть, может быть, компания, которая будет иметь дочерние предприятия по всей России. Мы будем искать пути, чтобы сохранить и развивать наш бизнес.
КИ: Есть ли у вас достойная смена, которая продолжит ваше дело? Как вы готовите своих специалистов?
ТВ: У меня растут два сына, и может быть один из них придет в компанию. Дело это очень тяжелое и непростое.
Для наших сотрудников предусмотрены программы повышения уровня квалификации. Нам на помощь приходят обучающие программы и семинары, которые в обязательном порядке посещаются нашими сотрудниками. Идет непрерывный процесс обучения, чтобы коллектив мог решать поставленные перед ним задачи.
КИ: Для подчиненных вы — авторитарный начальник или демократ?
ТВ: Я каждому сотруднику даю простор для деятельности. Я не определяю его деятельность рамками, я определяю результат, который должен быть достигнут. Какими путями он придет к результату — зависит от него как от специалиста и его уровня работы. Мною задаются основные векторы движения компании.
КИ: Как вы отпразднуете 12-летие?
ТВ: Мы во всем используем новые разработки. И даже в деле корпоративных праздников и торжеств. Сейчас очень популярны командообразующие игры и технологии, позволяющие закрепить командный дух. Мы будем заказывать для себя такую игру.
КИ: Какие у вашей компании планы на будущее?
ТВ: Мы переводим один из складов за МКАД в Балашиху. Склад будет оснащен всеми техническими новинками сферы логистики. Это будет склад класса А. Склад позволит сделать проезд более удобным и оптимизировать процесс.
В планах открытие 1 сентября шоколадного бутика. Продукция, представленная в нем, будет доступна многим отечественным сладкоежкам. Компания занимается импортом польской продукции, она хороша тем, что предлагает европейское качество по приемлемым ценам. В бутике будут представлены лучшие кондитерские изделия от польских производителей.
КИ: Что пожелаете партнерам, сотрудникам и себе в канун дня рождения?
ТВ: Мы все живем и работаем в тяжелых условиях жесткой конкуренции. Хочется пожелать всем нам увеличения доходности. Твердости и решимости в выполнение поставленных задач. Успешного преодоления всех тех проблем, которые сейчас стоят перед компанией. Пожелаю найти нить Ариадны, которая выведет нашу компанию к светлому будущему. Поставщикам мы желаем, изобретения новых видов продукции, которые завоевали бы любовь потребителя. Клиентам экономического роста и процветания. Коллективу сплоченной работы.
Перед компанией стоят очень большие задачи. Число проектов опережает число сотрудников. На одного сотрудника приходиться сразу несколько проектов и хочется пожелать чтобы мы находили оптимальные решения с минимальной затратой своего личного времени. Я хочу пожелать всем нам интересной работы. Что бы работа приносила людям, работающим в компании «Кондитерский Дом» радость и удовольствие, чтобы она обеспечивала удовлетворение финансовых потребностей. Я считаю, что радость от работы — одна из составляющих успеха в жизни